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為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)，4月18日，合肥鑄鍛廠組織召開(kāi)新提拔、轉(zhuǎn)崗干部廉政談話會(huì)。廠黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)吳來(lái)發(fā)，廠黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記沈輝對(duì)4名新提拔及6名轉(zhuǎn)崗中層管理人員進(jìn)行了廉政談話并作廉潔警示教育。

會(huì)前，吳來(lái)發(fā)帶領(lǐng)新提拔干部及轉(zhuǎn)崗干部參觀廉潔文化長(zhǎng)廊，學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、六大紀(jì)律及“四種形態(tài)”等內(nèi)容，通過(guò)集團(tuán)公司近幾年典型案例剖析，警示新提拔及轉(zhuǎn)崗干部以案為鑒、嚴(yán)守紀(jì)律紅線。

沈輝指出，面對(duì)越加嚴(yán)格的廉潔從業(yè)要求，各位干部雖身處不同部門、不同崗位，但廉潔從業(yè)要求是相同的，都要嚴(yán)格按制度、按流程辦事。要以 “三個(gè)管住”做好干部自律，同時(shí)要以加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督做好他律，確保既要干成事、又要不出事，給職工交出一份滿意答卷。

吳來(lái)發(fā)結(jié)合工作實(shí)際提出以下幾點(diǎn)要求：一是要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話精神，強(qiáng)化黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合，認(rèn)真履職盡責(zé)。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提升管理水平。既要立足分管業(yè)務(wù)成為專家型管理者，又要拓展業(yè)務(wù)范圍，做一個(gè)敢管善管的領(lǐng)導(dǎo)者。三是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，提升班子戰(zhàn)斗力。確保思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍。四是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做廉潔自律的表率，管好身邊人身邊事，做任何事情都要堅(jiān)守“公”字，做到公平公正。

新提拔及轉(zhuǎn)崗干部分別作履職表態(tài)發(fā)言，表示絕不辜負(fù)組織的信任，在今后工作中勤于思考、奮發(fā)學(xué)習(xí)、盡責(zé)履職、嚴(yán)于律己、敢于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)做一名合格稱職的廉潔干部。

此次廉政談話會(huì)既是警示教育，也是勉勵(lì)鞭策，通過(guò)早打“預(yù)防針”、早敲“警示鐘”幫助新提拔干部系好“第一?？圩印保瑤椭D(zhuǎn)崗干部進(jìn)一步筑牢廉潔底線，為工廠高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

參觀廉潔文化長(zhǎng)廊

廉政談話會(huì)現(xiàn)場(chǎng)